海安市建强基层政法委员队伍

江苏省海安市全力建设政治素质硬、业务素养精、履职能力强、群众口碑好的区镇(街道)政法委员队伍，夯实基层政法工作根基。

强化政治引领，凝聚向心力。将区镇(街道)政法委员纳入政法干警政治轮训范围，把锤炼政治素养和能力摆在第一位，着力加强理想信念、党性修养、政治理论、职业精神等方面教育，激发从思到行的强大动力。对新上任区镇(街道)政法委员开展任前谈话，通过调研走访开展谈心谈话，坚持讲真话、动真情、亮真心，以思想共鸣确保行动共振。修订完善请示报告重大事项相关规定，明确区镇(街道)政法委员请示报告事项、程序规范等，定期通报落实情况，以制度的刚性执行推动区镇政法工作制度化、规范化、科学化。

强化统筹整合，催生战斗力。整合区镇各类基层政法力量，推动重心下移、资源下投、力量下沉，确保政法委员集约利用各方资源，统筹协调相关事项。全面加强基层网格员、人民调解员、法律工作者等力量建设，为区镇(街道)政法委员做好基层政法工作提供有力保障和支撑。建立区镇(街道)“党委副书记+政法委员+基层社会治理中心”的“三位一体”工作体系，推动治理力量向一个中心集成集拢，打造群众诉求汇集地、多元解纷主渠道、社会治理共同体。

强化监督管理，激发原动力。建立平安建设领导责任等制度，明确对区镇街道、村(社区)进行通报、约谈、挂牌督办等责任追究方式。推行“每月一听、每季一晒、半年一评、一年一测”机制，推进工作落实和绩效提升。以关爱激励作为，做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾，增强政法委员认同感归属感。