有工作的酒驾会怎么样 焦点简讯

一、有工作的酒驾会怎么样

有工作的酒驾，处理如下：

1.单位处理：酒驾被人民法院判处刑罚的，属于被追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同。不构成刑事犯罪的，用人单位一般不会予以处理。

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2.交警处理：暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。醉驾的，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证，依法追究刑事责任。

二、酒驾和醉驾有什么区别

法律快车提醒您，酒驾和醉驾主要有以下两种区别

1.认定标准不同：

（1）酒驾是指驾驶人员每100毫升血液中的酒精含量大于或等于20毫克，小于80豪克。

（2）醉驾是指驾驶人员每100毫升血液中的酒精含量大于或等于80毫克；

2.处罚标准不同：

（1）酒驾的处罚标准：驾驶人在饮酒之后，驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车的驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款；如因为饮酒之后驾驶机动车被处罚过，出现再次饮酒并驾驶机动车的，则有关部门会处10日以下的拘留，并处1000元以上2000元以下的罚款，并吊销驾驶人的机动车驾驶证；酒驾发生重大交通事故，构成犯罪的依法追究刑责，并吊销驾驶证，终身禁驾

（2）醉驾的处罚标准：驾驶人因醉酒驾驶机动车的，由公安的交通管理部门约束驾驶人至酒醒，处吊销驾驶人的机动车驾驶证，并依照相关法律规定追究其刑事责任，在五年内不可重新考取机动车驾驶证。如果驾驶人醉酒驾驶营运的机动车，则由公安的交管部门约束驾驶人至酒醒，吊销其机动车驾驶证，并依法追究其有关刑事责任；10年之内不可重新考取机动车驾驶证。

三、酒驾撞人怎么赔偿

针对酒驾撞人赔偿的问题，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。